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변혁적 리더십이 직원 주도적 업무행동에 미치는 영향에서 심리적 임파워먼트의 매개효과: 중국을 대상으로
  • Shi, Lei
  • 2016-08
  • The Graduate School, Ajou University
여성 리더의 변혁적-거래적 리더십 효과성에 부하의 성별 및 성역할 정체성이 미치는 조절효과
  • 김민선
  • 2008-02
  • The Graduate School, Ajou University
변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무열의에 미치는 영향
  • 이철희
  • 2012-02
  • The Graduate School, Ajou University
마음챙김리더십 개념화와 척도 개발에 관한 연구
  • 백양숙
  • 2019-02
  • The Graduate School, Ajou University
去來的 및 變革的 리더십의 效果性에 대한 自己權能感의 媒介役割: 公企業과 私企業 事例比較 硏究
  • 조윤형
  • 2005-08
  • The Graduate School, Ajou University
변혁적 리더십의 조직정체성 형성과 조직유효성
  • 김초롱
  • 2010-08
  • The Graduate School, Ajou University
Transformation of Task Conflict Into Relational Conflict and Burnout: Enhancing Effect of Leader’s Discriminatory Effect
  • 2024-12-01
  • Psychological Reports, Vol.127, pp.3133-3155
  • SAGE Publications Inc.
핵심자기평가가 직무열의에 미치는 영향
  • 김종훈
  • 2020-08
  • The Graduate School, Ajou University
리더십 스타일에 따른 부하의 조직몰입
  • 이보정
  • 2021-08
  • The Graduate School, Ajou University
The psychological mechanism of construction workers’ safety participation: The social identity theory perspectiveoa mark
  • 2022-09-01
  • Journal of Safety Research, Vol.82, pp.194-206
  • Elsevier Ltd
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