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  <dcvalue element="contributor" qualifier="advisor">유혜라</dcvalue>
  <dcvalue element="contributor" qualifier="author">서란영</dcvalue>
  <dcvalue element="date" qualifier="issued">2016-08</dcvalue>
  <dcvalue element="identifier" qualifier="other">23089</dcvalue>
  <dcvalue element="identifier" qualifier="uri">https:&#x2F;&#x2F;aurora.ajou.ac.kr&#x2F;handle&#x2F;2018.oak&#x2F;13381</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="none">학위논문(석사)--아주대학교&#x20;일반대학원&#x20;:간호학과,2016.&#x20;8</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="abstract">본&#x20;연구는&#x20;응급실&#x20;간호사의&#x20;대인관계(보호자-환자)&#x20;스트레스와&#x20;극복력&#x20;간의&#x20;관계를&#x20;파악하기&#x20;위한&#x20;조사&#x20;연구이다.&#x20;&#x20;&#x20;&#x20;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2016년&#x20;2&#x20;월&#x20;3일부터&#x20;2016년&#x20;2월&#x20;19&#x20;일까지&#x20;경기도&#x20;소재&#x20;2개의&#x20;종합병원에서&#x20;근무하고&#x20;있는&#x20;응급실&#x20;간호사&#x20;총&#x20;117명을&#x20;대상으로&#x20;하였다.&#x20;극복력은&#x20;박미미(2015)가&#x20;개발한&#x20;간호사&#x20;극복력&#x20;측정도구를&#x20;사용하여&#x20;측정하였다.&#x20;대인관계(보호자-환자)&#x20;&#x20;스트레스는&#x20;구미옥,&#x20;김매자(1984)가&#x20;개발한&#x20;도구를&#x20;기초로&#x20;응급실&#x20;간호사의&#x20;근무&#x20;중&#x20;스트레스를&#x20;측정하기&#x20;위해&#x20;수정·보완한&#x20;이명선(2012)의&#x20;도구&#x20;중&#x20;8개&#x20;영역의&#x20;하나인&#x20;‘보호자와&#x20;환자에&#x20;관련된&#x20;사항’&#x20;5문항을&#x20;사용하여&#x20;측정하였다.&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;본&#x20;연구의&#x20;주요&#x20;결과는&#x20;다음과&#x20;같다.&#x20;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;1.&#x20;대상자의&#x20;대인관계(보호자-환자)&#x20;스트레스&#x20;평균평점은&#x20;3.88점으로&#x20;나타났고&#x20;‘보호자가&#x20;진료&#x20;불만을&#x20;간호사에게&#x20;토로하다&#x20;의사와&#x20;대변시&#x20;태도를&#x20;돌변할&#x20;때’가&#x20;4.23점으로&#x20;가장&#x20;높았고&#x20;‘간호사가&#x20;아닌&#x20;다른&#x20;호칭으로&#x20;부를때’가&#x20;3.30점으로&#x20;가장&#x20;낮았다.&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;2.&#x20;대상자의&#x20;극복력은&#x20;평균평점&#x20;3.65점으로&#x20;나타났고&#x20;‘관계적&#x20;패턴’이&#x20;3.80점&#x20;‘상황적&#x20;패턴’이&#x20;3.72점,&#x20;‘철학적&#x20;패턴’이&#x20;3.64점의&#x20;순으로&#x20;나타났다.&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;3.&#x20;대상자의&#x20;일반적&#x20;특성에&#x20;따른&#x20;대인관계(보호자-환자)&#x20;스트레스는&#x20;교육수준,&#x20;간호직&#x20;만족도에서&#x20;유의한&#x20;차이가&#x20;있는&#x20;것으로&#x20;나타났다.&#x0A;교육수준에서는&#x20;(F=4.05,&#x20;p=.020)&#x20;‘3년제&#x20;졸업’군과&#x20;‘대학원&#x20;이상’군이&#x20;‘4년제&#x20;졸업’군보다&#x20;스트레스가&#x20;높게&#x20;나타났고,&#x20;간호직&#x20;만족도에서는&#x20;(F=3.10,&#x20;p=.049)&#x20;‘만족하지&#x20;않는다’군과&#x20;‘보통이다’군에서&#x20;‘만족한다’군보다&#x20;스트레스가&#x20;높게&#x20;나타났다.&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;4.&#x20;대상자의&#x20;일반적&#x20;특성에&#x20;따른&#x20;극복력은&#x20;응급실&#x20;근무&#x20;만족도,&#x20;월&#x20;평균&#x20;밤근무일수,&#x20;간호직&#x20;만족도,&#x20;여가활동&#x20;여부에&#x20;유의한&#x20;차이가&#x20;있는&#x20;것으로&#x20;나타났다.&#x20;&#x20;&#x20;&#x20;&#x0A;응급실&#x20;근무&#x20;만족도에서는&#x20;(F=10.44,&#x20;p&lt;.001)&#x20;‘만족한다’군이&#x20;‘만족하지&#x20;않는다’와&#x20;‘보통이다’군보다&#x20;극복력이&#x20;높게&#x20;나타났으며&#x20;월&#x20;평균&#x20;밤근무일수는&#x20;(F=2.69,&#x20;p=.008)로&#x20;5일&#x20;이하에서&#x20;6일&#x20;이상보다&#x20;극복력이&#x20;높은&#x20;것으로&#x20;나타났다.&#x20;간호직&#x20;만족도에서는&#x20;(F=18.46,&#x20;p&lt;.001)&#x20;‘만족한다’군이&#x20;‘만족하지&#x20;않는다’와&#x20;‘보통이다’군보다&#x20;극복력이&#x20;높게&#x20;나타났고&#x20;여가활동&#x20;여부에서는(F=2.47,&#x20;p=.015)&#x20;‘한다’군이&#x20;‘하지&#x20;않는다’군보다&#x20;극복력이&#x20;높게&#x20;나타났다.&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;5.&#x20;대인관계(보호자-환자)스트레스와&#x20;상황적&#x20;패턴간에는&#x20;유의한&#x20;양의&#x20;상관관계(r=.229,&#x20;p=.014)가&#x20;있는&#x20;것으로&#x20;나타나&#x20;대인관계(보호자-환자)&#x20;스트레스가&#x20;높을수록&#x20;상황적&#x20;패턴에&#x20;높아지는&#x20;것으로&#x20;나타났다.&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;이상의&#x20;연구&#x20;결과를&#x20;바탕으로&#x20;응급실&#x20;간호사의&#x20;대인관계(보호자-환자)&#x20;스트레스가&#x20;높아질수록&#x20;상황적&#x20;패턴이&#x20;높아지는&#x20;양의&#x20;상관관계를&#x20;확인할수&#x20;있었다.&#x20;따라서&#x20;향후&#x20;응급실&#x20;간호사의&#x20;대인관계(보호자-환자)&#x20;스트레스를&#x20;감소시킬&#x20;수&#x20;있도록&#x20;극복력을&#x20;강화하여&#x20;향상&#x20;시킬수&#x20;있는&#x20;프로그램&#x20;개발이&#x20;필요하다고&#x20;본다.</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="tableofcontents">제1장.&#x20;서&#x20;론&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제1절.&#x20;연구의&#x20;필요성&#x09;1&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제2절.&#x20;연구의&#x20;목적&#x09;4&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제3절.&#x20;용어의&#x20;정의&#x09;5&#x0A;&#x0A;&#x0A;&#x0A;제2장.&#x20;문헌고찰&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제1절.&#x20;대인관계(보호자-환자)스트레스&#x09;7&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제2절.&#x20;극복력&#x09;9&#x20;&#x0A;&#x0A;제3장.&#x20;연구방법&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제1절.&#x20;연구설계&#x09;12&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제2절.&#x20;연구대상&#x09;12&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제3절.&#x20;연구도구&#x09;13&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제4절.&#x20;자료&#x20;수집&#x20;방법&#x09;14&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제5절.&#x20;자료&#x20;분석&#x20;방법&#x09;15&#x0A;&#x0A;&#x0A;&#x0A;제4장.&#x20;연구결과&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제1절.&#x20;연구&#x20;대상자의&#x20;일반적&#x20;특성&#x09;16&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제2절.&#x20;연구&#x20;대상자의&#x20;대인관계(보호자-환자)스트레스와&#x20;극복력과&#x20;정도&#x09;19&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제3절.&#x20;일반적&#x20;특성에&#x20;따른&#x20;대인관계(보호자-환자)스트레스와&#x20;극복력차이&#x09;21&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;제4절.&#x20;대인관계(보호자-환자)스트레스와&#x20;극복력간의&#x20;편상관관계&#x09;27&#x0A;&#x0A;&#x0A;&#x0A;제5장.&#x20;논의&#x09;29&#x0A;제6장.&#x20;결론&#x20;및&#x20;제언&#x09;34&#x0A;&#x0A;&#x0A;&#x0A;참고문헌&#x09;36&#x0A;부록&#x09;44&#x20;ABSTRACT&#x09;53</dcvalue>
  <dcvalue element="language" qualifier="iso">kor</dcvalue>
  <dcvalue element="publisher" qualifier="none">The&#x20;Graduate&#x20;School,&#x20;Ajou&#x20;University</dcvalue>
  <dcvalue element="rights" qualifier="none">아주대학교&#x20;논문은&#x20;저작권에&#x20;의해&#x20;보호받습니다.</dcvalue>
  <dcvalue element="title" qualifier="none">응급실&#x20;간호사의&#x20;대인관계(보호자-환자)&#x20;스트레스와&#x20;극복력</dcvalue>
  <dcvalue element="title" qualifier="alternative">Interpersonal&#x20;relationship(Guardian–patient)&#x20;stress</dcvalue>
  <dcvalue element="type" qualifier="none">Thesis</dcvalue>
  <dcvalue element="contributor" qualifier="affiliation">아주대학교&#x20;일반대학원</dcvalue>
  <dcvalue element="contributor" qualifier="department">일반대학원&#x20;간호학과</dcvalue>
  <dcvalue element="date" qualifier="awarded">2016.&#x20;8</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="degree">Master</dcvalue>
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  <dcvalue element="subject" qualifier="keyword">응급실&#x20;간호사</dcvalue>
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