<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="no"?>
<dublin_core schema="dc">
  <dcvalue element="contributor" qualifier="advisor">박지원</dcvalue>
  <dcvalue element="contributor" qualifier="author">심수경</dcvalue>
  <dcvalue element="date" qualifier="issued">2015-02</dcvalue>
  <dcvalue element="identifier" qualifier="other">19535</dcvalue>
  <dcvalue element="identifier" qualifier="uri">https:&#x2F;&#x2F;aurora.ajou.ac.kr&#x2F;handle&#x2F;2018.oak&#x2F;12932</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="none">학위논문(석사)--아주대학교&#x20;일반대학원&#x20;:간호학과,2015.&#x20;2</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="abstract">본&#x20;연구는&#x20;학업을&#x20;병행하고&#x20;있는&#x20;간호사의&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감과&#x20;직무스트레스를&#x20;확인하고,&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감과&#x20;직무스트레스의&#x20;상관관계를&#x20;확인하기&#x20;위한&#x20;서술적&#x20;조사&#x20;연구이다.&#x20;연구대상자는&#x20;교육부령이&#x20;지정하는&#x20;대학급&#x20;이상의&#x20;간호교육&#x20;전문기관에서&#x20;시행하는&#x20;간호학사&#x20;학위&#x20;특별과정(RN-B&#x20;SN),&#x20;대학원&#x20;석사학위&#x20;및&#x20;전문간호사&#x20;과정까지를&#x20;포함한&#x20;공식적인&#x20;교육과정을&#x20;밟고&#x20;있는&#x20;학업병행간호사를&#x20;대상으로&#x20;임의&#x20;표출하여&#x20;139명을&#x20;최종분석대상으로&#x20;하였다.&#x20;자료&#x20;수집은&#x20;2013년&#x20;10월&#x20;15일부터&#x20;10월&#x20;30일&#x20;까지&#x20;이루어졌으며,&#x20;수집된&#x20;자료는&#x20;IBM&#x20;SPSS를&#x20;이용하여&#x20;일반적&#x20;특성은&#x20;빈도,&#x20;백분율,&#x20;평균과&#x20;표준편차를&#x20;구하였고,&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감,&#x20;직무스트레스&#x20;정도는&#x20;평균과&#x20;표준편차를&#x20;구하였다.&#x20;대상자에&#x20;따른&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감,&#x20;직무스트레스&#x20;정도는&#x20;t-test,&#x20;ANOVA,&#x20;사후검정은&#x20;Schéffe&#x20;test를&#x20;사용하여&#x20;분석하였고,&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감,&#x20;직무스트레스&#x20;간의&#x20;관계는&#x20;Pearson&#x20;correlation&#x20;coefficient을&#x20;이용하여&#x20;분석하였다.&#x0A;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;본&#x20;연구의&#x20;결과는&#x20;다음과&#x20;같다.&#x0A;&#x0A;1.&#x20;연구대상자의&#x20;자아탄력성의&#x20;평균은&#x20;3.39±0.36점으로&#x20;나타났고,&#x20;하부영역별로는&#x20;대인관계가&#x20;3.74±0.42점으로&#x20;가장&#x20;높게&#x20;나타났다.&#x20;학업적&#x20;자기효능감의&#x20;평균은&#x20;3.66±0.43점으로&#x20;나타났고,&#x20;하부영역별로는&#x20;자기&#x20;조절&#x20;효능감이&#x20;4.11±0.49점으로&#x20;가장&#x20;높게&#x20;나타났다.&#x20;직무스트레스의&#x20;평균은&#x20;1.99±0.34점으로&#x20;나타났고,&#x20;하부영역별로는&#x20;직무요구가&#x20;2.75±0.64점으로&#x20;가장&#x20;높게&#x20;나타났다.&#x0A;&#x0A;2.&#x20;자아탄력성과&#x20;직무스트레스와는&#x20;유의한&#x20;음의&#x20;상관관계가&#x20;나타났다(r=-.187,&#x20;p=.028).&#x20;학업적&#x20;자기효능감과&#x20;직무스트레스는&#x20;통계적으로&#x20;유의한&#x20;음의&#x20;상관관계를&#x20;나타났다(r=-.178,&#x20;p=.036).&#x0A;&#x0A;3.&#x20;연구대상자의&#x20;일반적&#x20;특성에&#x20;따른&#x20;직무스트레스의&#x20;차이를&#x20;살펴보면&#x20;근무형태(t=2.548,&#x20;p=.012),&#x20;근무지&#x20;만족도(F=18.768,&#x20;p=&lt;.001),&#x20;취미활동&#x20;여부(t=-2.603,&#x20;p=.010)에서&#x20;통계적으로&#x20;유의한&#x20;차이가&#x20;있었다.&#x0A;&#x0A;&#x20;&#x20;&#x20;이러한&#x20;연구의&#x20;결과를&#x20;종합해&#x20;보면&#x20;학업을&#x20;병행하고&#x20;있는&#x20;간호사들은&#x20;일과&#x20;가정,&#x20;학업을&#x20;수행함에&#x20;있어서&#x20;많은&#x20;스트레스를&#x20;경험하고&#x20;있으며,&#x20;자아탄력성이&#x20;높을수록,&#x20;학업적&#x20;자기효능감이&#x20;높을수록&#x20;직무스트레스가&#x20;낮은&#x20;것으로&#x20;나타났다.&#x20;따라서&#x20;대상자의&#x20;직무스트레스&#x20;감소에&#x20;도움을&#x20;주고&#x20;업무성과를&#x20;높이기&#x20;위해서는&#x20;직무스트레스와&#x20;관련이&#x20;있는&#x20;자아탄력성과&#x20;학업적&#x20;자기효능감을&#x20;강화할&#x20;수&#x20;있는&#x20;프로그램을&#x20;개발하여&#x20;효과를&#x20;검증하는&#x20;연구가&#x20;이루어져야&#x20;할&#x20;것이다.</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="tableofcontents">국문요약&#x20;ⅰ&#x20;&#x0A;&#x0A;차&#x20;&#x20;&#x20;&#x20;례&#x20;ⅲ&#x20;&#x0A;&#x0A;표&#x20;차&#x20;례&#x20;ⅴ&#x20;&#x0A;&#x0A;부록차례&#x20;ⅴ&#x20;&#x0A;&#x0A;I.서&#x20;론&#x20;1&#x0A;&#x20;A.연구의&#x20;필요성&#x20;1&#x0A;&#x20;B.연구의&#x20;목적&#x20;3&#x0A;&#x20;C.용어의&#x20;정의&#x20;4&#x0A;&#x0A;Ⅱ.문헌고찰&#x20;6&#x0A;&#x0A;III.연구방법&#x20;12&#x0A;&#x20;A.연구&#x20;설계&#x20;12&#x0A;&#x20;B.연구&#x20;대상자&#x20;및&#x20;표집방법&#x20;12&#x0A;&#x20;C.연구&#x20;도구&#x20;13&#x0A;&#x20;D.자료수집방법&#x20;14&#x0A;&#x20;E.윤리적&#x20;고려&#x20;15&#x0A;&#x20;F.자료분석방법&#x20;16&#x0A;&#x0A;Ⅳ.연구결과&#x20;17&#x0A;&#x20;A.대상자의&#x20;일반적&#x20;특성&#x20;17&#x0A;&#x20;B.대상자의&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감&#x20;및&#x20;직무스트레스&#x20;정도&#x20;21&#x0A;&#x20;C.대상자의&#x20;일반적&#x20;특성에&#x20;따른&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감&#x20;및&#x20;직무스트레스&#x20;23&#x0A;&#x20;D.대상자의&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감&#x20;및&#x20;직무스트레스간의&#x20;상관관계&#x20;28&#x0A;&#x0A;Ⅴ.논의&#x20;29&#x0A;&#x0A;Ⅵ.결론&#x20;및&#x20;제언&#x20;33&#x0A;&#x0A;참고문헌&#x20;35&#x0A;&#x0A;부&#x20;&#x20;&#x20;&#x20;록&#x20;43&#x0A;&#x0A;영문초록&#x20;54&#x0A;&#x0A;표&#x20;차례&#x0A;표&#x20;1.대상자의&#x20;인구사회학적&#x20;특성&#x20;18&#x0A;표&#x20;2.대상자의&#x20;직무관련&#x20;특성&#x20;20&#x0A;표&#x20;3.대상자의&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감&#x20;및&#x20;직무스트레스&#x20;정도&#x20;22&#x0A;표&#x20;4.대상자의&#x20;인구사회학적&#x20;특성에&#x20;따른&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감&#x20;및&#x20;직무스트레스&#x20;24&#x0A;표&#x20;5.대상자의&#x20;직무관련&#x20;특성에&#x20;따른&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감&#x20;및&#x20;직무스트레스&#x20;26&#x0A;표&#x20;6.대상자의&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감&#x20;및&#x20;직무스트레스간의&#x20;상관관계&#x20;28&#x0A;&#x0A;부록&#x20;차례&#x0A;부록&#x20;1.심의결과통보서&#x20;18&#x0A;부록&#x20;2.피험자&#x20;설명문&#x20;및&#x20;동의서&#x20;20&#x0A;부록&#x20;3.설문지&#x20;20</dcvalue>
  <dcvalue element="language" qualifier="iso">kor</dcvalue>
  <dcvalue element="publisher" qualifier="none">The&#x20;Graduate&#x20;School,&#x20;Ajou&#x20;University</dcvalue>
  <dcvalue element="rights" qualifier="none">아주대학교&#x20;논문은&#x20;저작권에&#x20;의해&#x20;보호받습니다.</dcvalue>
  <dcvalue element="title" qualifier="none">학업병행&#x20;간호사의&#x20;자아탄력성,&#x20;학업적&#x20;자기효능감과&#x20;직무스트레스</dcvalue>
  <dcvalue element="title" qualifier="alternative">Shim&#x20;su&#x20;kyoung</dcvalue>
  <dcvalue element="type" qualifier="none">Thesis</dcvalue>
  <dcvalue element="contributor" qualifier="affiliation">아주대학교&#x20;일반대학원</dcvalue>
  <dcvalue element="contributor" qualifier="alternativeName">Shim&#x20;su&#x20;kyoung</dcvalue>
  <dcvalue element="contributor" qualifier="department">일반대학원&#x20;간호학과</dcvalue>
  <dcvalue element="date" qualifier="awarded">2015.&#x20;2</dcvalue>
  <dcvalue element="description" qualifier="degree">Master</dcvalue>
  <dcvalue element="identifier" qualifier="url">http:&#x2F;&#x2F;dcoll.ajou.ac.kr:9080&#x2F;dcollection&#x2F;jsp&#x2F;common&#x2F;DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000019535</dcvalue>
  <dcvalue element="subject" qualifier="keyword">학업병행간호사</dcvalue>
  <dcvalue element="subject" qualifier="keyword">자아탄력성</dcvalue>
  <dcvalue element="subject" qualifier="keyword">학업적&#x20;자기효능감</dcvalue>
  <dcvalue element="subject" qualifier="keyword">직무스트레스</dcvalue>
</dublin_core>
