고용가능성, 개인주의, 집합주의가 조직몰입과 직무관여, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구

Citations

SCOPUS

Citation Export

RIS(EndNote)

CSV(Excel)

XML

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	서형도	-
dc.date.issued	2003	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ajou.ac.kr/handle/2018.oak/16052	-
dc.description	학위논문(석사)--아주대학교 대학원 :경영학과,2003	-
dc.publisher	The Graduate School, Ajou University	-
dc.rights	아주대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.	-
dc.title	고용가능성, 개인주의, 집합주의가 조직몰입과 직무관여, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구	-
dc.type	Thesis	-
dc.contributor.affiliation	아주대학교 일반대학원	-
dc.contributor.department	일반대학원 경영학과	-
dc.date.awarded	2003	-
dc.description.degree	Master	-
dc.identifier.url	http://dcoll.ajou.ac.kr:9080//dcollection/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000004950	-

qrcode