組織비전, 支援, 經歷沒入 適合度가 組織沒入과 組織意圖에 미치는 影響에 관한 硏究

組織비전, 支援, 經歷沒入適合度가 組織沒入과 組織意圖에 미치는 影響에 관한 硏究

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	윤정구	-
dc.contributor.author	정상미	-
dc.date.issued	2000	-
dc.identifier.other	3392	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ajou.ac.kr/handle/2018.oak/14285	-
dc.description	학위논문(석사)--亞洲大學校大學院 :經營學科,2000	-
dc.description.tableofcontents	text	-
dc.language.iso	kor	-
dc.publisher	The Graduate School, Ajou University	-
dc.rights	아주대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.	-
dc.title	組織비전, 支援, 經歷沒入適合度가 組織沒入과 組織意圖에 미치는 影響에 관한 硏究	-
dc.type	Thesis	-
dc.contributor.affiliation	아주대학교 일반대학원	-
dc.contributor.department	일반대학원 경영학과	-
dc.date.awarded	2000. 2	-
dc.description.degree	Master	-
dc.identifier.url	http://dcoll.ajou.ac.kr:9080/dcollection/jsp/common/DcLoOrgPer.jsp?sItemId=000000003392	-

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