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리더십 스타일에 따른 부하의 조직몰입
이보정
2021-08
The Graduate School, Ajou University
변혁적 리더십과 거래적 리더십이 부하들의 정서적 몰입과 규범적 몰입에 미치는 영향 : 부하의 자기조절초점 특성의 조절효과
이보정;
신강현
;
황재상
2023-05
기업경영리뷰, Vol.14 No.2, pp.135-155
국립공주대학교 KNU 기업경영연구소
접근·회피 동기와 직전경험이 위험선택에 미치는 영향
김규리
2017-08
The Graduate School, Ajou University
정서원형모형을 적용한 직무요구-자원모형의 확장
박진우
2020-08
The Graduate School, Ajou University
정서원형모형을 적용한 직무요구-자원모형의 확장: 직무요구가 일 관련 주관적 안녕감에 미치는 영향에서 향상우세초점과 상사-구성원 교환관계의 역할
박진우;
이종현;
신강현
2020-11
한국심리학회지: 산업 및 조직, Vol.33 No.4, pp.501-543
한국산업및조직심리학회
조절초점과 시간관이 용서에 미치는 영향
김유희
2013-08
The Graduate School, Ajou University
조절초점과 잡크래프팅: 상사의 자율성 지원과 조건적 보상 및 처벌행동의 조절효과를 중심으로
이구영;
오세미;
최명원
2023-12
인적자원개발연구, Vol.26 No.4, pp.55-81
한국인적자원개발학회
조절초점이 채무상황에서의 상환전략에 미치는 영향
이지선
2015-08
The Graduate School, Ajou University
지능관점에 대한 조절초점의 민감도
조혜승
2016-08
The Graduate School, Ajou University
최저가 비교 구매상황에서 가격과 신뢰도에 따른 조절초점간 의사결정의 차이
김종덕
2017-08
The Graduate School, Ajou University
학습순서 결정에서 지능관점과 조절초점의 영향
조혜승;
김경일
;
배진희
2020-12
인지과학, Vol.31 No.4, pp.137-154
한국인지과학회
회의 중 정서노동의 원인과 결과: 조절초점 전략에 따른 차별적 매개효과
문영국;
이종현;
신강현
2020-11
조직과 인사관리연구, Vol.44 No.4, pp.1-21
한국인사관리학회
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